勞務派遣性質的輔警到底有沒有前途？

     勞務派遣性質的輔警到底有沒有前途？

     從2017年開始，輔警招聘人數已經達到了空前高峰，但是，我們都知道，輔警是沒有編制的，屬于勞務派遣的性質，那么輔警到底有沒有前途呢？這是諸多考生最為關注的問題了。                                            

     是否有前途我覺得這要因人而異，如果說你有更好的選擇，更多的選擇，那么自然要擇優，而對于一部分學歷較低的人來說，可能輔警就是比較好的出路。  

     1、雖然是勞務派遣的合同制，但是只要在工作原則上沒有錯誤，一般工作單位是不會選擇解聘的，按照勞動法規定，在同一單位服務10年后，可以要求簽訂長期合同，所以雖然是合同制的，但也有穩定的成分在里面，比私企的保安之類要強一些。  

     2、現在有個別省份已經開始在公務員招錄考試中，為輔警特設職位，這樣競爭群體就僅限于輔警群體，要比其他職位的競爭壓力小很多。

     3、現在正處于公安改革時期，輔警的待遇也在逐步得到改善，部分地區將輔警納入事業編進行管理，也有部分地區將輔警待遇向在編人民警察靠攏，繳納五險一金等，所以輔警的發展只會越來越好。

     4、對于輔警的境況，還有一個問題就是沒有執法權，這讓很多輔警的行為就名不正言不順，針對這一點，也正在逐步得到改善。

總之，勞務派遣性質的輔警是否有前途，還要看個人選擇，如果你有條件有能力考上有編制的人民警察，那自不用說，必然是在編的好，如果真的沒條件沒能力考編，那么輔警也是不錯的選擇。